Für den Fachdienst Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Leitung eines Schlachtbetriebes als

(EG 15 TVöD/ A 15 LBesG NRW)

in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist es möglich, bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen das Veterinärreferendariat zu durchlaufen bzw. in das Beamtenverhältnis übernommen zu werden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern ein vom Fachdienst vorgegebener hoher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.

Das Aufgabengebiet umfasst u. a. die Überwachung in einem EG zugelassenen Schlacht- und Zerlegebetrieb mit jährlich etwa 400.000 Schlachtungen.

• Leitung, Personalführung und Organisation mit vielseitigen Themenschwerpunkten durch eine wertschätzende und teamorientierte Führung der 25 Mitarbeiter/innen in Voll- und Teilzeit
• Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Standortes, insbesondere Personalentwicklung der Mitarbeitenden
•  Koordinierung und Steuerung der unterschiedlichen Abläufe
•  Überprüfung der Einhaltung von lebensmittel-, hygiene-, tierseuchen- und tierschutzrechtlichen Bestimmungen
•  Ausstellung von Exportzertifikaten, sowie die Überprüfung der Einhaltung von Exportanforderungen
•  verantwortungsvoller und nachhaltiger Umgang mit den bestehenden Ressourcen
• vertrauensvolle Kommunikation mit anderen Behörden, Unternehmen, Landwirten/innen

• Sie können ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Veterinärmedizin und die Approbation als Tierärztin/Tierarzt (erteilt in der BRD) nachweisen
• Wünschenswert sind tierärztliche Erfahrungen in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung
• Die Laufbahnbefähigung für den höheren Veterinärdienst („Veterinärreferendariat“) ist wünschenswert aber nicht zwingende Voraussetzung

Unsere Erwartungen:

• körperliche Eignung
• Fähigkeit zur Menschenführung
• Verantwortungsbereitschaft
• Organisationsgeschick
• Engagement und Eigeninitiative
• Durchsetzungsvermögen
• Konfliktfähigkeit
• Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten nach den Erfordernissen des Schlachtbetriebes zu arbeiten
• Leistungsbereitschaft
• zeitliche und inhaltliche Flexibilität und Belastbarkeit
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Sozialkompetenz, insbesondere Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
• Eigener PKW und die Bereitschaft, diesen gegen Erstattung nach dem Landesreisekostenrecht zu Dienstfahrten einzusetzen

• Ein gesichertes unbefristetes Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis
• Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre
• Eine moderne Führungskultur
• Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei den erforderlichen Fortbildungen gem. ATF
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze an ihren Einsatzorten