Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 58 - Integration eine unbefristete Vollzeitstelle als

(EG 10 TVöD/ A 11 LBesG NRW)

zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann. Der Einsatzort wird voraussichtlich in Recklinghausen sein.

Die Landesregierung führt die flächendeckende Implementierung des Kommunalen Integrationsmanagements (KIM) in NRW ein, mit dem Ziel, die komplexen Herausforderungen der Integration zu bündeln. Der Kreis Recklinghausen macht sich zur Aufgabe, sich an diesem integrationspolitischen Instrument zu beteiligen, um in den 10 kreisangehörigen Städten zu einem abgestimmten Verwaltungshandeln zu kommen, die Querschnittsaufgabe Integration flächendeckend in den Regelstrukturen zu verankern und neu zugewanderten Menschen eine verlässliche, kommunale Struktur für ihre individuellen Integrationsbedarfe zu bieten.

• Sie gestalten gemeinsam im Koordinierungsteam den Gesamtprozess des Kommunalen Integrationsmanagements.
• Sie wirken mit bei der Entwicklung eines kreisweiten Konzeptes zum KIM.
• Bei der Koordinierung des Implementierungsprozesses KIM in den 10 kreisangehörigen Städten unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedarfe und Strukturen werden Sie mit einbezogen.
• Sie wirken mit bei der Organisation und Begleitung der durch den Fördermittelgeber vorgeschriebenen Lenkungsgruppe und sich entwickelnder Arbeitsgruppen.
• Sie werden mit den Case Manager*innen eng zusammenarbeiten.
• Sie wirken mit bei der Verstetigung und Verbesserung von KIM durch eine fortlaufende Analyse und Evaluation der Prozesse.

Bewerben können sich Interessierte, die

• über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen und sich nicht in der beamtenrechtlichen Probezeit befinden

oder

• den Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt*in)

oder

• über ein abgeschlossenes (Fach)- Hochschulstudium mit einer sozial- oder politikwissenschaftlichen Ausrichtung (Diplom-Pädagogik, Sozial- oder Politikwissenschaften) verfügen.

• Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis
• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
• Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
• Eine moderne Führungskultur
• Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Vermögenswirksame Leistungen