Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.
Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 82 – Leistungs- und Rechtsangelegenheiten SGB II eine unbefristete und eine bis zum 31.12.2027 befristete Stelle in der
Widerspruchssachbearbeitung (m/w/d)
(EG 9c TVöD / A 10 LBesG NRW)
in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Die Stellen sind teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind für die Bearbeitung aller anfallenden Widersprüche gegen Entscheidungen des Jobcenters Kreis Recklinghausen zuständig. Dies kann unter anderem folgende Bereiche betreffen:
- Entscheidungen hinsichtlich der Kosten der Unterkunft und Heizung
- Darlehen für unabweisbare Bedarfe
- Vermögensanrechnung
- Einkommensberechnung bei Selbstständigen
- Zugangsvoraussetzungen bei EU/Nicht-EU-Bürgern
- Schulausflüge und Klassenfahrten
- Eingliederungsleistungen
- Arbeitsgelegenheiten
- Ablehnung und Versagung von Leistungen
- Aufhebungs- und Erstattungsbescheide
Ihr fachliches Anforderungsprofil:
Bewerben können sich Interessierte, die
- über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen und sich nicht in der beamtenrechtlichen Probezeit befinden
oder
- den Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d))
oder
- einen (Fach-)Hochschulabschluss in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft oder Rechtswissenschaft nachweisen können.
Unsere Erwartungen:
- Gute Rechtskenntnisse im SGB II und angrenzenden Rechtsgebieten
- Fundierte Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren im Rechtskreis SGB II sowie ein sicherer Umgang mit IT-Fachanwendungen sind erwünscht
Wir bieten:
- Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis
- Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen
- ein attraktives Gleitzeitmodell
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
- Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
- Eine moderne Führungskultur
- Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ein Mitarbeitervorteilsprogramm
Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe EG 9c TVöD-VKA bewertet. Dies entspricht bei Vollzeitbeschäftigung einer in sechs Stufen unterteilten Jahresbruttoentgeltspanne von derzeit ca. 51.527 € bis ca. 71.030 €; bei Teilzeitbeschäftigung erfolgt die Vergütung anteilig entsprechend dem vereinbarten Beschäftigungsumfang. Die konkrete Stufenzuordnung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach der einschlägigen Berufserfahrung und den persönlichen Voraussetzungen. Der TVöD-VKA ist öffentlich zugänglich, unter anderem über die Internetseite der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) unter www.vka.de.
Kontakt:
| Fragen zur Bewerbung: |
Herr Kroll Tel.: 02361/53 – 4302 E-Mail: r.kroll@kreis-re.de |
| Fachliche Fragen: |
Herr Reyntjes Tel.: 02361 / 5825 – 202 E-Mail: tobias.reyntjes@verstische-arbeit.de |
| Bewerbungsfrist: |
22.07.2026 |