Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst FD 32 -Ordnung im Team „Geschwindigkeitsüberwachung“ eine unbefristete Stelle als

(EG6 TVöD)

in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vom Fachdienst vorgegebener hoher Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.

Allgemeine Sachbearbeitung für das Ressort 32.2

• Sie unterstützen die Sachbearbeitung in allen Aufgabenbereichen der Bußgeldstelle, wie Messdatenauswertung, Grunddatenerfassung, Bearbeitung des besonderen elektronischen Behördenpostfaches sowie von Beweismitteln
• Sie bearbeiten den Posteingang und Postausgang der Bußgeldstelle. Hierzu gehören insbesondere die Indexierung der Eingangspost, die Vorsortierung eingehender Postzustellungsurkunden, das Versenden von Einschreiben, das Scannen polizeilicher Beweisstücke sowie ggf. Nachscannen von Schriftstücken.
• Sie sind zuständig für administrative Tätigkeiten für alle Bereiche der Bußgeldstelle, wie etwa Materialbestellungen und statistische Erfassungen.

Besondere Sachbearbeitung für das Ressort 32.2

• Sie wirken bei der Einrichtung benötigter Erfassungs-/Übermittlungsprogramme mit.

Bewerben können sich Interessierte, die eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung für den Büro- oder Verwaltungsdienst (z. B. Kauffrau/Kauffmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r, Justizfachangestellte*r) nachweisen können.

• Sie sind teamfähig und bereit, die Kollegen*innen der Bußgeldstelle im Rahmen Ihrer Schlüsselfunktion zu unterstützen
• Sie halten engen Kontakt zur hausinternen Scanstelle
• Sie arbeiten zuverlässig, verantwortungsbewusst und kundenorientiert
• Sie sind eine engagierte und tatkräftige Persönlichkeit, die die eingesetzte Fachsoftware mit Hilfe erfahrener Teamkollegen*innen erlernt

• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten
• Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
• Eine moderne Führungskultur
• Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Vermögenswirksame Leistungen
• Ein Mitarbeitervorteilsprogramm
• Kostenlose Parkplätze am Kreishaus